“社会应该将男性回归家庭视为一种福音，唯有摒弃对两性关系的固有成见，这样家庭才能展现出多元化的可能性，并相对更加幸福。”——辅导老师叶福兴
在行动管制令期间，叶福兴最后一份正职工作是担任行业培训机构的培训顾问。然而，随着许多企业在疫情期间为了节省开支不得不放弃对职员的培训，他所处的机构也面临着很大的挑战。考虑到自己在工作上的不确定性，加上妻子是中学老师的工作较为稳定，因此在与妻子协商后，叶福兴毅然决定将时间和精力投入在照顾家庭和女儿上。经过这一转变，叶福兴对女儿生活的参与度大幅地增加，他几乎将大部分时间都用在陪伴女儿上。叶福兴的妻子则在下班后接手照顾女儿，为他腾出休息时间。
由于社会普遍存在男主外女主内的既定印象，担任奶爸后，叶福兴经常需要面对外界的指指点点和异样眼光，这一度让他陷入自我怀疑中。不过，叶福兴很快调整心态，深知与其被他人的眼光所束缚而倍感压力，不如将这视为给孩子提供最好陪伴的宝贵机会。他相信只要夫妻二人彼此能够相互认可和肯定，并清楚自己做出选择的原因，外在的眼光只不过是暂时性的。如今，许多父亲也开始愿意回归家庭，积极参与孩子的照顾，因此叶福兴觉得自己并不再显得格格不入。这样的转变或多或少也让社会上男主外女主内的既定印象有了被打破的可能，为家庭关系的平等提供了多样的面向。
育儿的挑战
对于男性在家庭承担主内的责任比例逐渐增加，叶福兴认为这是因为男性开始意识到自己不仅可以有着坚毅理性的一面，也可以有着柔软温柔的一面。叶福兴以自己为例，作为一名辅导老师，对外界他所展现出的是坚毅且理性的形象，但回到家中面对女儿时，他能够调整角色，扮演着与女儿同龄的玩伴，展现自己柔软的一面。
对叶福兴而言，育儿中的挑战之一是如何在照顾女儿的同时平衡自己的工作。虽然他投入了大量的精力和时间都用陪伴女儿，但当妻子在外工作时，他需要抓紧时间尽快处理工作，而女儿又急需陪伴时，就会让叶福兴陷入两难的境地中。面对这一情况，叶福兴会思考对他来说哪件事更需优先处理，但他相信随着这孩子的成长，这方面的挑战会逐渐减少。
叶福兴坚信家庭的经营是夫妻二人共同的责任，在这段关系中并不存在着固定角色的分配，夫妻的角色可因家庭的需求而有所调整和改变，彼此需要沟通来达成共识，了解对方的需求和观点，相互理解和支持，才能让夫妻在家庭的经营中拥有更大的灵活性。
即便许多人仍然受到固有的男主外、女主内的既定印象所束缚，自我设限，并对这一概念保持怀疑的态度，不过叶福兴认为，应更加积极地倡导男性回归家庭，与妻子共同分担经营家庭的责任的概念，以便让整个社会意识到当中所带来的好处。